前路浩浩（hào）蕩蕩，萬事皆可期（qī）待
新的一年，仍有陽光（guāng）滿路，溫（wēn）暖如初
時光荏苒，歲末將至，敬頌冬綏
年會主題（tí）：凝心聚力·攜手（shǒu）輝煌2023
會議由（yóu）小优视频app業（yè）務（wù）部（bù）負（fù）責人謝總來主持，氣氛擔當謝總出（chū）場：“大家現在好！”
小夥伴回（huí）道：“好、很好、非（fēi）常好、越（yuè）來越好（hǎo），YES！”
▲業務部負責人謝總發言
接著，業務部同事蘇洋石為大家高歌一曲：《九百九十多玫瑰》，炒熱（rè）現場氣氛。
隨後，集團創始人文總上台為我們分享（xiǎng）工作總結。
▲小优视频app創始人文（wén）總發言
文總回（huí）顧（gù）了2022年說：“希望憑借我的（de）力（lì）量讓一群有夢想的人（rén），一起過上更好的生（shēng）活！2023年，我們的共同目標就（jiù）是聚焦增（zēng）長！”
願今年（nián）所有的遺憾，都是明年（nián）驚喜的鋪墊。
22年工作總結（jié）與23年（nián）工作計（jì）劃
▲業務部負責人謝總發言
業務部負責（zé）人謝總分（fèn）析複盤（pán）了（le）今年的工（gōng）作情況，希（xī）望來年能完成（chéng）目標，要趁勢而為，鋪墊堅實的基礎，把握好方向，維護好現有的資源，從業（yè）績上的提升，突（tū）破自己！
▲工（gōng）程部（bù）負責人饒總發言
工程部負責（zé）人饒（ráo）總計劃（huá）2023年增加一個團隊，能更好及時去服務我們的客戶，幫（bāng）助客戶老板趕上開業工期！
▲運營中心負責人玲姐發言
運營（yíng）中心負責人玲姐對運營中心今年的總結和明年（nián）的工作計劃作出複盤分（fèn）析，玲姐細（xì）心整理2022年的活動資料，回顧（gù）我（wǒ）們今年都做了些什麽！
玲姐（jiě）說：”運營中心存在的唯一價值就是（shì）為同事賦能！運營中心今年新搭建了營銷部門，升級了組織架構，進行了管理數字化改革，更注重企業文（wén）化和人才的培訓，2023年讓我們（men）執行效率更高，最終達成我們想要的目標~”
▲工廠負責人保哥（gē）發言
工廠（chǎng）負責人保哥說：“明年我們會在完成今年目（mù）標的同時，優化每日流程（chéng）安排，按時保質地做好（hǎo）交（jiāo）付。”
▲采購部負責人（rén）芝姐發言
采購部負責人芝姐分享道（dào）：“選擇大於努力，發現做生意做到最後就是做人品，所以做到（dào）堅持堅定地跟隨文總的步伐就對了。”
2023年（nián）度（dù）精英&經營合夥人（rén）
要（yào）想（xiǎng）成為合夥人，首先在（zài）公司的工作表現要卓越，也高（gāo）度認可公司的企業文化，並且願意跟隨公司共同進步。
▲精英&經營合夥人發言
今（jīn）年，又（yòu）有一批同（tóng）事經過不懈努力，得到公司（sī）的認可，榮升為公司合夥人
▲精英（yīng）&經營合夥人合照
2022年度最佳獎項
年度最佳配合獎
▲饒總為同事頒獎合（hé）照
楊永良自入職以來，對（duì）待工作，主動積極，帶（dài）領團隊完成任務。他隻要是下班後回來了，就一定把明天要用到（dào）的物料，和（hé）工具提前裝車，不耽誤明天出發的時間。會根據不同的工地路程以及工作量，主動提出，讓（ràng）組（zǔ）員早（zǎo）上提前出發，早點到達工地，確保按時完（wán）成工作。經常是（shì）早上五、六點就（jiù）出發去工地幹（gàn）活了。這種精（jīng）神值（zhí）得大家學習。
▲芝姐為同事頒獎合照
劉定坤的能動（dòng）性很（hěn）強，跟（gēn）各個部門的配合的態度很積極，不推卸責任，勇於承擔工作上的各（gè）種應急任務，跟同事們關係也相（xiàng）處融洽，對於各種改善意見也樂於（yú）接受，整體工作表現為“優”。
年（nián）度最佳貢獻獎
▲饒總為同事頒獎合照
韋壽新，入職小优视频app廣告多年，一步一腳印，踏實工（gōng）作，熟練各類型廣告安裝技術。平時（shí）工作（zuò）上做的大部分都是一些難度係數較高的項目、還有一些直營店，需付出（chū）更多的時間和精力，比如江漁兒、老（lǎo）夥記、首秀，小女當家、佬麻雀 等項目中，他都帶（dài）領團（tuán）隊，積極配合工作，完成任務，盡心盡責、把事情做好，遇到困難，也積極克服。
▲玲姐為同事頒獎合照
旭林在工作兢兢業業，認真負責，立場堅定，與公司的價值觀高度同頻。多年來ERP係統錄單非（fēi）常及時，一直堅持所有數據在八小時內（nèi）一定記錄，可以隨時隨（suí）地查收到最新（xīn）數（shù）據和信息，並且準確（què）率（lǜ）高達95%以上，對公司的係統管理作出可觀貢獻；全年度出勤率高達98%以上，非到不得已情況，從不缺勤，連跟大家一（yī）樣在經曆（lì）新冠的難受（shòu）時期，都帶病居家辦公，想辦法解決工作問（wèn）題；所有崗（gǎng）位職責（zé）的工作都能形（xíng）成習（xí）慣並保持規律，比如我們的報銷提交（jiāo）時間的準時性，花的養護規律性，庫存盤（pán）點的定時性，對賬的準時性。在工作中，主動提出采購崗（gǎng）位不適合做雙（shuāng）休調整，不然跟進不到物料的及時性（xìng），有一定的工作高（gāo）度思維和全局觀；不怕吃苦，隻要大家能吃到新鮮的食材，願意每天早起幫大家買菜和送菜。
年（nián）度最（zuì）佳（jiā）能動獎
▲保哥為同事頒獎合照
花姐很（hěn）多事會提前安排好，上班堅持準時準點，把生活上的料理好（hǎo），工廠的衛生主動主動打理，最晚走（zǒu）並關水電，關燈，接單，處理文件這塊都很好，能（néng）夠獨擋一麵，錄單保證完整性，不用保哥過多操心。
年度最佳進步獎
▲謝總為同（tóng）事頒獎合照
李攀自從2022年4月（yuè）進入公司以來，在團（tuán）隊裏麵屬於進（jìn）步最（zuì）大的一位，對項目認真負（fù）責，在羊也怕冷等項目服務中，有出色的表現。入職以（yǐ）來榮獲2022年8月業績達標獎、 9月業績（jì）達標獎、10月業績達標獎（jiǎng）、第三季度優秀榜樣之星，晉升P4，屬（shǔ）於（yú）團隊裏麵進步最大的。
▲謝總為馮應欽頒獎合照
馮應欽入職小优视频app廣（guǎng）告多年，對工作認真負責（zé），對項目、對客戶也是積極響應，做好項目服務。在團隊裏（lǐ）麵經常（cháng）是業績穩居榜首，榮獲2022年6月業績達標獎、8月業績達標獎、10月業績達標獎，在2022年度團隊（duì）業績最高，榮（róng）獲最佳貢獻獎。
年（nián）度最佳氣（qì）氛（fēn）獎
▲文總為同事頒獎合照
佩佩在團隊中是最具有活躍氣氛的一（yī）員，不管是工作中，還是工作之外，是最快在（zài）微信（xìn）群回應相關消息的，起（qǐ）到了領頭作用，使發送信（xìn）息的人感（gǎn）受到一（yī）絲溫暖。
設（shè）計部logo中標獎
▲文總為中標同事頒獎合照
蔡綺婷在11月多隆拉鏈LOGO設計和柴司造LOGO設計中標獎。
▲文總為中標同事頒獎合照
蔣琪在11月柴司造IP優秀方案獎。
2022年度優秀榜樣之星
為夢狂奔的路上，總會遇到有風急雨驟，有孤夜寂寥，但我們都不曾放棄！義無反顧地一（yī）路走過來，才能成為今天的最閃亮的一顆星！
▲謝總為榜樣之星（xīng）頒獎（jiǎng）合照
蘇洋石在2022年度中堅定（dìng）不移執行公司目標，將公司目標擺在第一（yī）位，積極配合公司改革（gé），在業務開發上（shàng）不畏（wèi）艱難，勇敢挑戰，走在最前列，為公司業務開發（fā）探索方向，也累積了一批設計公司資源，為2023年業績開拓奠（diàn）定基礎。
▲饒總為榜樣（yàng）之星頒獎（jiǎng）合照
鄧興明從P1學徒晉升（shēng）到P3初（chū）級工程師，工作（zuò）結果方麵：每月在團隊裏麵產值超出（chū）比例最高。工作態度方麵：從學（xué）徒開始到現在，高度服從工（gōng）作安排，工作狀態穩定，敢於嚐（cháng）試學習（xí）新技能，動手能力強，技能提升快；樂於幫助同事。有時候公司出現臨時夜班，或者同事生病了，會高（gāo）度（dù）配合臨時調動、積極頂上，毫無怨言。
▲文（wén）總（zǒng）為榜樣之星頒（bān）獎合照
黎曉欣擔任包裝設計項目（mù）的主要負責人，在包裝設計（jì）方麵擁有一（yī）定的經驗，工作態度好，積極（jí）配（pèi）合（hé）客戶完成相關設計，在設計部包裝產值達到50%被評為2022年度 年度榜樣（yàng）之星。
▲集（jí）體大合照
以誠摯之心，領歲月教誨，敬年少（shǎo）熱誠，願將來勝過往！
祝願我們小优视频app在2023年再創輝煌，越來越好！
